Bewerben in wenigen Schritten.

Was uns von anderen Steuerberatern unterscheidet ?

Wir sind ein Familienunternehmen und unsere Kunden sind Family-Offices. Bei uns wird FAMILIE deshalb großgeschrieben. Ein verständnisvoller, rücksichtsvoller und respektvoller Umgang im Team ist bei uns eine Selbstverständlichkeit.
Dazu gehört, dass wir die Arbeitsbelastung von Mitarbeitern auf die wöchentliche Arbeitszeit so verteilen, dass grundsätzlich keine Überstunden notwendig sind. Wenn es betriebliche Erfordernisse gibt, die Überstunden verursachen, so sind diese bei uns nur kurzzeitig und werden zeitnah wieder abgegolten. Wir wissen, dass im Zeitalter der Smartphones und des Homeoffices das Berufs- und Privatleben nicht immer scharf getrennt werden können. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass wir unsere Mitarbeiter nur zu den vereinbarten Arbeitszeiten im Homeoffice kontaktieren und nicht an Wochenenden, Abendstunden oder in der Freizeit.
Wer das Ziel anstrebt, sich beruflich fortzubilden oder gar ein Berufsexamen abzulegen, wird von uns unterstützt. Wir wissen, wie man seine beruflichen (und privaten) Ziele erreichen kann. Hierzu bedarf es der Kenntnis und richtigen Anwendung bestimmter Soft Skills. Andreas Creutzmann hat die wertvollen Soft Skills für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater sowie ihre Mitarbeiter in einem Buch zusammengefasst. Jeder Bewerber, mit dem wir uns für ein gemeinsames Gespräch treffen, bekommt das Buch von Andreas Creutzmann geschenkt.